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Horst H. Siewert: Persönlichkeitstests souverän meistern

Von Tania Konnerth


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Unser Fazit:

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Persönlichkeitstests zum stressfreien Kennenlernen.

 

Praktischer Nutzen:
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Lesespaß:
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Anspruch:
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Preis-Leistung:
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ca. 16,- €
 

 

 

 

Siewert, Horst H.: Persönlichkeitstests souverän meistern. – 5. aktual. Aufl. – Frankfurt a.M.: Redline Wirtschaftsverlag, 2005. – ISBN: 3-6360-1257-6

Schlagwörter

Persönlichkeit, Persönlichkeitstests, Einstellungstests, Testverfahren, Psychotests, Einstellung, Bewerbung, Beruf, Job, Arbeitssuche

Zusammengefasst

Persönlichkeitstests bei Einstellungen sind inzwischen gang und gäbe. Viele Menschen fühlen sich durch solche Tests sehr verunsichert – fürchten sie doch, es können "ungute" Dinge zu Tage kommen und sie könnten aufgrund eines schlechten Ergebnisses die Chance auf den Job verlieren.

Das vorliegende Buch ist sehr gut dazu geeignet, sich einmal genauer mit den verschiedenen Testverfahren zu befassen, die bei Einstellungen angewandt werden. Der Autor bietet Ihnen zunächst umfangreiche Infos zu den einzelnen Testarten (welche, siehe den Ausschnitt aus dem Inhaltsverzeichnis weiter unten) und stellt deren Sinn und Absicht dar. Im Anschluss daran finden Sie konkrete Test-Beispiele, die Sie für sich selbst durcharbeiten können. Anhand der Auswertungen können Sie dann sehen, wie Sie in dem Beispieltest abgeschnitten hätten und Sie bekommen erläutert, was das in einer realen Einstellungssituation bedeuten könnte.

Dadurch, dass Sie die Testverfahren stressfrei kennen lernen können, werden Sie einen großen Teil der Unsicherheit den Tests gegenüber verlieren. Und das ist eine wichtige Funktion dieses Buches: Angst zu nehmen und solche Tests als etwas "ganz Normales" anzusehen.

Dass Sie Persönlichkeitstests in Zukunft immer gut bestehen werden, kann Ihnen natürlich auch ein solches Buch nicht garantieren – aber eine bessere Vorbereitung auf jeden Fall.

Für wen ist dieses Buch?

Für Personen, die annehmen, irgendwann selbst in eine solche Testsituation zu kommen. Darüber hinaus auch für alle interessant, die wissen wollen, was es mit den einzelnen Tests so auf sich hat.

Aus dem Inhalt

  • Die Testsituation
  • Fragebogen für Bewerber und was dahinter steckt
  • Der Persönlichkeitstest
  • Der Kreativtest
  • Rationales und irrationales Verhalten
  • Intimleben nach Rorschachs Klecksbildern
  • Stress und psychische Belastung
  • Die Frustrationstoleranz nach Rosenzweig
  • Die Selbstsicherheit
  • Assessment-Center
  • u.a.