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7 Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung - Teil 1

Von Tania Konnerth

Steht Ihnen der Sinn nach Veränderung? Sind Sie mit Ihrem jetzigen Job unzufrieden? Kommen Sie in Ihrem Unternehmen nicht voran? Dann ist es vielleicht an der Zeit, sich einfach einen neuen Job zu suchen.

Wenn Sie sich nicht selbständig machen wollen, wird das in der Regel bedeuten, dass Sie sich um eine Stelle bewerben müssen. Und damit Sie damit erfolgreich sind, haben wir hier 7 praktische Tipps für Sie zusammengestellt. Nun gibt es Bewerbungsratgeber wie Sand am Meer. Wesentlich sind aber ganz bestimmte Erfolgsfaktoren. Und die stellen wir Ihnen hier vor:

Tipp 1: Sie sollten klare Vorstellungen haben

Sie suchen einen neuen Job – aber wissen Sie eigentlich, was Sie genau suchen? Sind Sie bisher vor allem danach gegangen, was Ihnen andere empfehlen oder was vielleicht sicher erscheint? Oder haben Sie sich schon wirklich einmal gefragt, welche Tätigkeit Sie konkret suchen und in was für einem Unternehmen Sie gerne arbeiten möchten? Wissen Sie, was Sie besonders gut können und was Sie einem Arbeitgeber zu bieten haben? Haben Sie sich einmal Gedanken darüber gemacht, was Sie in Zukunft noch alles erreichen wollen und wie Ihr nächster Job Ihnen dabei helfen kann?

Je klarer Ihre Vorstellungen sind, desto besser wird Ihre Bewerbung sein. In einer Bewerbung geht es ja vor allem darum, den potentiellen Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass man selbst der oder die Richtige für den Job ist. Und wenn Sie genau wissen, warum Sie diesen Job in diesem Unternehmen wollen, heben Sie sich wohltuend von anderen Bewerbern ab und können Ihre Bewerbung mit viel Überzeugungskraft kommunizieren.

Nutzen Sie z.B. diese Fragen, um systematisch klare Vorstellungen zu entwickeln:


Tipp 2: Informieren Sie sich im Vorfeld

Bevor Sie sich mit Ihrer Bewerbung an ein Unternehmen richten, sollten Sie sich sehr gut informieren – und zwar über folgende Aspekte:

Sie können hierfür z.B. im Internet recherchieren, sich in Zeitschriften, Branchenblättern und Büchern informieren und Personen, die in der Branche oder in dem Unternehmen arbeiten, befragen.

Je besser vorbereitet Sie vor Ihrer Bewerbung sind, desto gezielter können Sie Ihr Anschreiben formulieren und auch in einem Telefonat oder im Vorstellungsgespräch überzeugen. Gleichzeitig finden Sie im Rahmen dieser Vorbereitung möglicherweise heraus, dass ein Unternehmen doch nicht optimal für Sie wäre oder Sie entdecken vielleicht auch noch ganz andere Einsatzgebiete, Unternehmen und Möglichkeiten für Ihre zukünftige Berufstätigkeit.