Aktionspläne - Teil 1 (Seite 2 von 6)

Nachdem Sie zuerst Ihre Ziele gefunden und dann sorgfältig formuliert haben, geht es nun darum, sie auch umzusetzen, denn ganz von allein erfüllen sich Zielformulierungen natürlich nicht. Vor allem für die Umsetzung von großen Zielen brauchen Sie einen konkreten Plan.

Aktionspläne machen Ziele überschaubar

Ein Aktionsplan erfordert, systematisch über das Erreichen Ihres Zieles nachzudenken und die konkreten Schritte auf dem Weg dorthin zu planen. Ein Aktionsplan enthält jeden Schritt auf dem Weg zu Ihrem Ziel. Damit wird Ihr Ziel überschaubarer, denn ein Ziel besteht aus vielen kleinen Einzelschritten, die allein für sich genommen meist problemlos zu bewältigen sind. Anhand Ihres Aktionsplanes sehen Sie genau, was Sie alles noch erledigen müssen, um Ihr Ziel zu erreichen und Sie können gleichzeitig ablesen, was Sie alles schon geschafft haben auf dem Weg zu Ihrem Ziel.

Wie Sie Ihren Aktionsplan entwickeln

Es ist recht einfach, einen Aktionsplan zu entwickeln. Wir zeigen es hier einmal an folgendem Beispiel-Ziel:

1. Schritt: Finden Sie zuerst die nötigen Schritte auf dem Weg zu Ihrem Ziel

Zunächst gilt es Ihr Ziel in die einzelnen Schritte herunterzubrechen, die getan werden müssen, damit Sie das Ziel erreichen können. Fragen Sie sich dafür:

Für unser Beispiel sieht das wie folgt aus:

2. Schritt: Formulieren Sie Teilziele

Sie haben durch den ersten Schritt nun Hinweise auf die Dinge bekommen, die Sie noch lösen müssen. Daraus formulieren Sie Teilziele.

Damit haben Sie Ihr eher großes Ziel in kleinere Teilziele aufgeteilt. Sie haben dadurch schon viel konkretere Ideen, wie Sie Ihrem Ziel näher kommen.

3. Schritt: Teilen Sie die Teilziele in weitere Teilziele auf

Als nächstes fragen Sie sich, wieder für jeden Punkt in Ihrem Plan:

1. Was hindert Sie daran, die Teilziele morgen zu verwirklichen?
2. Was müsste ich tun, damit ich es morgen erreichen kann?

Dadurch erstellen Sie einen baumartig strukturierten Aktionsplan. Um Ihr Hauptziel zu erreichen, müssen Sie sich dann von den äußeren Ästen dieser Baumstruktur – also den kleinsten Teilschritten – zu Ihrem Hauptziel voranarbeiten.

4. Schritt: Finden Sie Teilziele, die Sie morgen erledigen könnten

Suchen Sie so lange weiter nach Teilzielen, bis Sie nur noch Teilziele übrig haben, die Sie schon morgen erledigen können. Sie haben dann eine regelrechte Checkliste vor sich liegen, die Sie nach und nach abarbeiten können.

5. Schritt: Beginnen Sie damit, die Teilziele umzusetzen

Wenn Sie Ihren Aktionsplan fertig geschrieben haben, kennzeichnen Sie Ihre ersten Schritte mit einem kleinen Stern. Wenn Sie dann diese ersten Schritte erreicht haben, können Sie den Schritt einfach abhaken und sich die nächsten Schritte vornehmen

Es ist hilfreich, immer wieder die als nächstes anstehenden Schritte zu kennzeichnen und aufzuschreiben, wann Sie diesen Schritt erledigen. Die nächsten Schritte zu kennen, ist ganz wichtig, um in Kontakt mit Ihren Zielen zu bleiben und um kontinuierlich an der Erreichung Ihres Zieles zu arbeiten.

Ihr Aktionsplan als ständiger Begleiter

Ihr Aktionsplan kann Sie die ganze Zeit auf dem Weg zu Ihrem Ziel begleiten. Sie können ihn verändern, neu- oder umschreiben, einzelne Aufgaben abhaken. Es ist sehr motivierend, auf dem Papier zu sehen, wie Sie Ihrem Ziel Schritt für Schritt näher kommen.

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