Kommunikations-Knowhow für Coaches

"Change-Talk: Coachen lernen! Coaching-Können bis zur Meisterschaft" von Martina Schmidt-Tanger und Thies Stahl. – 2. Aufl. – Paderborn: Junfermann, 2007. – ISBN: 3-8738-7617-5. – ca. 40,- EUR (152 Karten in stabiler Papp-Box, farbig)

Die Möglichkeit, sich professionell coachen zu lassen, nutzen immer mehr Menschen, um persönlich oder beruflich weiter zu kommen und Unternehmen, um ihre Mitarbeiter/innen oder Teams voranzubringen. Entsprechend groß ist der Bedarf an guten Coaches in den letzten Jahren gestiegen.

Wer selbst Coach werden möchte, braucht nicht nur ein möglichst umfassendes und fundiertes Methoden-Knowhow, sondern auch eine breite Palette an kommunikativen Fähigkeiten sowie Empathie, Analysevermögen u.a. Die vorliegende Kartenbox möchte angehenden und auch bereits tätigen Coaches ein nützliches Hilfsmittel für ihre Arbeit bieten. Geboten werden Karten zu folgenden Themen:

Grundsätzliches - z.B. Definition und Abgrenzung des Begriffs "Coaching", Grundfähigkeiten des Coaches u.a.
Basisvariablen für eine Coaching-Beziehung - z.B. "Gespräche eröffnen", "Aktives Zuhören", "Nach Gefühlen fragen" etc.
Gut gefragt ist halb verändert - z.B. "Konkretisierungsfragen", Lösungsfokussierte Fragen", "Paradoxes Fragen" u.a.
Emotionale Beteiligung steuern - z.B. "Prozesse verlangsamen", "Trance-Momente nutzen", "Wunderfrage verwenden" etc.
Sprache, die verändert – SprachArt - z.B. "Verflüssigen Sie Problembeschreibungen", "Setzen Sie das Leiden in Bezug", "Bringen Sie den Klienten ins Handeln" u.a.
Alles, was Coaching noch besser & eleganter macht - z.B. "Sinnessysteme ergänzen", "Metaphoriken wechseln", "Trennungsrituale" etc.
Bewährtes und Hilfreiches – z.B. "Augenbewegungen", "Träume einbeziehen", "Phantasiereisen" u.a.
Nützlich als Coach zu wissen - z.B. "Prämissen der Veränderungsarbeit", "Rapportstufen", "Übertragung durch rekursive Muster etc.

Dieser kleine Ausschnitt aus dem umfangreichen Inhalt macht deutlich, wie viele verschiedene Themenbereiche hier angeschnitten werden. "Angeschnitten" ist bewusst gewählt, denn natürlich können die meisten Themen auf einer DinA5-Karte nicht erschöpfend behandelt werden. Für Einsteiger/innen wird also manches Nachstudium nötig, um sich die Methoden tatsächlich aneignen zu können.

Die Ausführungen sind anspruchsvoll und kompetent. Auf den meisten Karten ist Raum für eigene Notizen und es ist zu empfehlen, die Karten nicht zu durchzulesen, sondern wirklich mit ihnen zu arbeiten, also eigene Gedanken oder auch Fragen zu notieren. Je intensiver Sie diese bearbeiten, desto mehr werden Sie aus ihnen ziehen.

Fazit: Ein gehaltvolles Arbeits- und Lerninstrument für angehende und bereits tätige Coaches.

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