Vertrauen als Führungsaufgabe

Von Tania Konnerth

"Vertrauen und Führung: Vertrauen als Schlüssel zum Führungserfolg" von Hartmut Laufer. – Offenbach: Gabal, 2007. – ISBN-10: 3-8974-9670-4. – ca. 18,- EUR (gebunden)

Unternehmen bzw. Chefs und Vertrauen – passt das zusammen? Ist es wirklich möglich, als Vorgesetze/r ein Vertrauensverhältnis zu den Mitarbeitern/innen aufzubauen? Hartmut Laufer ist nicht nur davon überzeugt, dass das möglich ist, er hält es auch für unerlässlich, wenn ein Team oder eine Firma dauerhaft erfolgreich sein will.

Die vier Teile des Buches befassen sich mit folgenden Themen:

• Was ein gesundes Vertrauensverhältnis bewirkt,
• wie es sich aufbauen lässt,
• wie sich Kontrolle erreichen lässt, ohne gewonnenes Vertrauen wieder zu verspielen und wie vertrauensfördernde und aufbauende Kritik angebracht werden kann.

Das Buch ist gut und verständlich geschrieben, Wichtiges wird immer wieder herausgehoben, Graphiken illustrieren das Dargestellte.

Geboten werden nicht nur Denkanstöße, sondern Ideen für die praktische Umsetzung. Bleibt zu hoffen, dass nicht nur solche Führungskräfte zu dem Buch greifen, die sowieso schon mitarbeiterorientiert handeln, sondern auch manch einer "vom alten Schlag" nachdenklich wird.

Fazit: Ein Buch zu einem wichtigen und schwierigen Thema in Sachen Führung.

Bewertung:

Jetzt bestellen bei: