Krisenmanagement für Angestellte

"Überleben in der Krise: die besten Tipps für Angestellte" von Helga Krausser-Raether u.a. – Planegg: Haufe, 2009. – ISBN-10: 3-4480-9971-6. – ca. 7,- EUR

"Überleben in der Krise" ist ein etwas reißerischer Titel, der aber sowohl den Inhalt als auch die Angst seiner Zielgruppe gut treffen wird. die Unsicherheit darüber, wie sicher der eigene Job eigentlich ist und wie es weitergehen soll, wenn die Krise tatsächlich zuschlägt, ist groß.

Ein Blick in da Inhaltsverzeichnis zeigt, was hier alles angesprochen wird:

Teil 1: Karrierestrategien in der Krise
- Analysieren Sie Ihre Situation
- Werten Sie die Ergebnisse aus
- Werden Sie aktiv
Teil 2: Was tun bei Kündigung?
Teil 3: Finanzen sichern in der Krise

Vor allem im ersten Teil erhalten Sie viele praktische Hinweise darauf, was Sie tun können, um nicht später einfach Opfer zu sein und welche Zeichen Sie beachten sollten, um aktiv zu werden. Hier werden viele Reflexionsfragen angeboten, mit denen Sie Ihre Situation analysieren können. Kleines Manko: Zu viele dieser Fragen sind "geschlossene" Fragen, also solche, die man einfach mit "Ja" oder "Nein" beantworten kann. Wenn Sie aus diesen offene Fragen machen und sie wirklich zum Nachdenken nutzen, kommen Sie gedanklich noch weiter.

Der zweite Teil behandelt Fragen zu einer Kündigung – was Sie tun können, wenn diese nicht rechtmäßig ist u.ä.

Der dritte Teil ist ein kleiner Ausflug in die Finanzabsicherung. Hier werden Sie aber sicher noch Bedarf nach weiterer Literatur haben.

Der große Verdienst diesen kleinen Büchleins ist es, Angestellten nicht nur Mut zu machen, sondern auch konkret zu zeigen, wie selbst aktiv sein können, um sich für eine eventuelle Krise zu wappnen. Ganz so hilflos, wie Angestellte sich oft fühlen, müssen sie nämlich gar nicht sein!

Fazit: Ein wichtiges Buch, da es uns hilft, Hilflosigkeit zu überwinden.

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