Werden Sie zum Problemlöser
Ein echtes Erfolgsgeheimnis ist die Fähigkeit zum Problemlöser für andere Menschen oder Unternehmen zu werden. Unternehmen haben Probleme und stellen genau dafür Personal ein. Kunden haben Probleme und sind bereit, für eine Lösung Geld auszugeben. Wenn Sie es also schaffen, jemanden zu finden, dessen Problem Sie mit der Kombination aus Ihren Stärken und Ihren Wünschen lösen können, werden Sie auch den Job oder denjenigen als Kunden bekommen.
Welche Probleme können Sie lösen?
Ziehen Sie das zusammen, was Sie wollen und das was Sie können und überlegen Sie einmal, wessen Probleme Sie mit dieser Kombination lösen könnten. Stellen Sie sich immer die Schlüsselfragen:
- Wen oder was gibt es alles (an potentiellen Kunden, Unternehmen, Arbeitgebern), bei dem oder wo ich das tun könnte, was ich will?
- Welches Problem haben diese Personen oder hat dieses Unternehmen, das ich lösen könnte oder was brauchen sie, das ich ihnen geben könnte?
Befragen Sie dazu auch einmal Ihre Freunde und Bekannten. Oft bekommt man hier viele wertvolle Beispiele.
Zwei praktische Beispiele
Stellen Sie sich vor, Sie selbst mit all Ihren Vorlieben, Stärken und Kompetenzen wären ein Puzzle-Teil und die Arbeitswelt wäre ein riesiges Puzzle. Dann gibt es in diesem Arbeitswelt-Puzzle viele Stellen, wo Sie mit Ihrem Profil optimal passen, sowohl von dem, was Sie können, als auch von dem, was Sie wollen. Und genau diese Stellen im Puzzle müssen Sie finden.
In den folgenden konkreten Beispielen möchten wir Ihnen zeigen, wie zwei Menschen sich auf die Suche nach ihrer optimalen Position in diesem Puzzle gemacht und diese auch gefunden haben. Sie können an diesen Beispielen erkennen, dass es nicht auf die Ausbildung oder auf besonders gute Startbedingungen ankommt. Viel entscheidender ist, eine Antwort auf die Frage zu finden, wie Sie bestehende Probleme anderer lösen können. Wenn Sie es schaffen, mit dem was Sie lieben zum wichtigsten Problemlöser für ein Unternehmen oder Ihre zukünftigen Kunden zu werden, dann haben Sie Ihren Traumjob gefunden.
Ein Arbeitsloser ohne Ausbildung wird zum hochbezahlten Möbelkünstler
Frank Bormann hat nach der Schule eine Ausbildung als Schreiner begonnen und vorzeitig abgebrochen, da er mit seinem Chef nicht auskam. Eine neue Ausbildungsstätte fand er bisher nicht und ist nun seit zwei Jahren arbeitslos.
Als Wunschvorstellung hat er folgende Punkte formuliert:
- möglichst viel Geld verdienen
- was Handwerkliches machen
- draußen an der Luft
- keinen haben, der einem sagt, was zu tun ist
- allein arbeiten, ohne dass jemand stört
Frank Bohrmann hat folgende Stärken herausgearbeitet:
- Handwerkliches Geschick – vor allem mit Holz
- Fähigkeit zur absoluten Präzision und Genauigkeit
- Kreative Ideen
- Fähigkeit, sich selbst zum Durchhalten zu motivieren
- Absolut flexibel in der Arbeitszeit
Nun stellte sich Frank Bohrmann folgende Schlüsselfragen:
Frage: Von wem kann ich viel Geld nehmen?
Antwort: Wohlhabende Menschen.
Frage: Welches Problem haben viele wohlhabende Menschen, das ich lösen könnte?
Antwort: Sie wollen sich mit etwas Besonderem und Einzigartigen gegenüber anderen abgrenzen.Und dieses Einzigartige könnte ich für sie schaffen.
Nun überlegte er sich, was er denn konkret schaffen könnte und kam auf folgendes Angebot:
Ich erstelle handgefertigte Gartenmöbel aus edlen Holzsorten mit Verzierungen nach Wunsch.
Alles, was jetzt noch für die Verwirklichung seiner Traumarbeit nötig war, war zu überlegen, wie er das praktisch realisieren konnte. Dazu frage er in seinem Bekanntenkreis herum, ob nicht irgendjemand einen gut verdienenden Menschen kennt, der Lust hätte, sich von ihm Möbel dieser Art herstellen zu lassen und das zum Selbstkostenpreis als Referenzprojekt. Er fand jemanden und dieser Kunde war so begeistert, dass er nicht nur mehr als die Materialkosten zahlte, sondern auch so viel Werbung für Frank Bormann machte, dass der nun Vorbestellung für viele Monate hat.
Eine Frau mit drei Kindern organisiert die Kinderbetreuung für ein großes Unternehmen
Frau Rasmus (32) ist Mutter von drei Kindern (2, 4 und 7). Sie bekommt für die Kinder zwar Unterhalt von ihrem geschiedenen Mann, möchte ihrem Leben aber neben ihren Kindern noch einen weiteren Sinn geben.
Sie hat folgende Anforderungen an ihren Traumjob erarbeitet:
- mit Menschen arbeiten,
- etwas "gutes und nützliches" Tun,
- flexible Arbeitszeiten (wegen der Kinder)
- möglichst von zu Hause arbeiten oder nur
- kurzer Anfahrtsweg
Ihre besonderen Stärken beschreibt sie wie folgt:
- Organisationstalent
- Ruhe, Gelassenheit und auch den Überblick bewahren können, selbst wenn es chaotisch wird
- Kontaktfreude
Sie stellt sich die Fragen:
Frage: Welche Unternehmen gibt es, die in meiner Nähe sind?
Antwort: Ein großer Verlag.
Frage: Welches Problem könnten die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dieses Unternehmens haben, das ich lösen könnte?
Antwort: Besonders in Verlagen arbeiten viele Frauen.
Frage: Hier stellt sich sicher für viele die Frage nach der Kinderbetreuung. Gehälter im Verlag sind nicht sehr hoch und Tagesbetreuung ist für viele unerschwinglich. Gleichzeitig sind aber die Kindergärten überfüllt.
Frau Rasmus setzt sich ans Telefon und spricht mit einer Frau, die in dem Verlag arbeitet. In diesem Gespräch erfährt sie, dass tatsächlich eine Reihe von Frauen große Schwierigkeiten damit haben, ihre kleinen Kinder gut betreut zu wissen. Daraus entsteht die Idee:
Ich organisiere die Kinderbetreuung für die Mitarbeiter dieses Verlages.
Sie arbeitet ein praktisches Konzept dazu aus und lässt sich einen Termin mit dem Geschäftsführer geben. Dieser ist zunächst sehr skeptisch und Frau Rasmus spürt, dass er sie gerne abwimmeln will. Darauf ist sie aber vorbereitet und kann ihn von dem großen Imagegewinn überzeugen, den dieser Verlag nicht nur unter seinen Angestellten, sondern vor allem auch in der Öffentlichkeit bekommen kann. Frau Rasmus wird für 20 Stunden die Woche eingestellt und organisiert, dass die Kinder der Angestellten vor Ort gut betreut und untergebracht sind.
Lassen Sie sich ermutigen!
Es gibt zahllose solcher Beispiele. Kleine und große. Sie müssen ja gar nicht Ihr Arbeitsleben komplett umkrempeln – auch kleinere Maßnahmen können viel Verbesserung für Ihre Lebensqualität bringen. Sie brauchen dafür vor allem den Mut, sich einmal auf diese neuen Gedanken einzulassen und herauszufinden, was Sie sich wünschen, was Sie können und wer genau das gebrauchen kann. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg.
Weiterführende Informationen
Dieser Artikel ist eine Kurzfassung unseres Selbstlernkurses Berufszielfindung. In unserem Kurs finden Sie ganz systematisch und Schritt für Schritt den für Sie genau richtigen Beruf.
