„Wie ändert man etwas im eigenen Leben?“
Haben Sie auch schon mal versucht etwas in Ihrem Leben zu ändern? Und sind Ihre Versuche im Sande verlaufen? Dann sind Sie vielleicht an Ihren inneren Widerständen gescheitert. Wie kann man diese inneren Widerstände umschiffen?
Das Kalender-Blog - Kategorie: Beruf
Wie kann man erfolgreich im Job sein? Und dann dabei auch noch Spaß haben?
Stichwort Qualität
Wie heißt es so schön: "Qualität ist: wenn der Kunde zurückkommt, nicht das Produkt." :-)
11.09.2009
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Kategorie: Beruf
• Von: Tania Konnerth
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Was ist eigentlich... - "Mediation"?
Häufig wird die "Mediation" mit der "Meditation" verwechselt. Dabei handelt es sich aber um zwei vollkommen unterschiedliche Dinge – nur der Name ist halt sehr ähnlich. Die Mediation dient in Konfliktfällen der Klärung und Schlichtung. Dabei tritt eine außenstehende, unbeteiligte Person als neutraler Vermittler auf, der so genannte "Mediator". Er oder sie hat die Aufgabe, die Konfliktparteien darin zu unterstützen, selbstständig eine Lösung zu finden, mit der beide Seiten gut leben können. Wenn Sie diese Methode näher interessiert, finden Sie hier einen Artikel dazu.
14.08.2009
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• Von: Tania Konnerth
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Chaos
Um mit Freude und Leichtigkeit am Business teilzunehmen, bedarf es des Umgangs mit der Dualität von Perfektion und Chaos. Die Welt ist perfekt, und wir befinden uns am Rande des Chaos!
Der Sauerstoffgehalt der Luft beträgt 21%. Etwas weniger und wir würden ersticken. Ein Hauch mehr und wir würden verbrennen. Der Zustand der Erdatmosphäre ist keineswegs stabil. Im Gegenteil, sie befindet sich ständig kurz vor dem Kollabieren in einem beständigen Ungleichgewichtszustand, und das schon seit Millionen von Jahren. Eine unsichtbare Hand sorgt für einen Zustand der stabilen Instabilität.
Genau das ist der Echtheitsstempel des Lebens. Wir Menschen neigen dazu, das Chaos zu verdammen, und suchen das Gleichgewicht, wochenlang, monatelang, jahrelang. Es soll endlich mal alles so sein, wie wir es wollen und dann können wir uns ausruhen, dann sind wir am Ziel. Doch das Leben und die Wirtschaft sind dauernd in Bewegung. [...] Weiterlesen
27.07.2009
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• Von: Tania Konnerth
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„Wie ändert man etwas im eigenen Leben?“
Haben Sie auch schon mal versucht etwas in Ihrem Leben zu ändern? Und sind Ihre Versuche im Sande verlaufen? Dann sind Sie vielleicht an Ihren inneren Widerständen gescheitert. Wie kann man diese inneren Widerstände umschiffen?
Was ist eigentlich... - "Benchmarking"?
Der Begriff "Benchmark" stammt ursprünglich aus dem Vermessungswesen. Dort wird damit die Höhenmarke im Gelände bezeichnet. In der Wirtschaft, in der das "Benchmarking" eingesetzt wird, geht es darum, das eigene Unternehmen und seine Leistungen mit einer wettbewerblichen Orientierungsgröße, also in der Regel mit einem Konkurrenten, zu vergleichen. Benchmarking ist also eine wettbewerbliche Vergleichsanalyse, die dabei helfen soll, das eigene Angebot und die eigenen Strategien zu optimieren. Benchmarking sollte aber nicht unreflektiert eingesetzt werden, denn nicht immer ist der Außenvergleich sinnvoll.
22.07.2009
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Antistress-Tipp
Wenn etwas Dringendes an uns herangetragen wird – sei es eine Aufgabe, ein aufgebrachter Kunde oder ein wichtiges Telefongespräch – löst das augenblicklich Stress aus. Atmen Sie deshalb immer zuerst einmal tief durch. Sie durchbrechen auf diese Weise die automatische Stressreaktion Ihres Körpers und behalten einen klaren Kopf.
18.05.2009
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• Von: Tania Konnerth
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Tipp für alle, die am Bildschirm arbeiten
Wenn Sie viel am PC arbeiten, sollten Sie es unbedingt vermeiden, dabei zu rauchen. Rauchen verschlechtert die Sauerstoffversorgung des Körpers. Ihre Augen gehören zu den Organen, die am meisten Sauerstoff brauchen. Wenn Sie also bei der die Augen sowieso schon belastenden Bildschirmarbeit auch noch rauchen, riskieren Sie Reizungen und eine schnell Ermüdung.
07.05.2009
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• Von: Tania Konnerth
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Neue Mitarbeiter/innen nicht allein lassen
Wenn Sie jemanden neu einstellen, dann ist es ratsam, denjenigen nicht einfach sich selbst zu überlassen. Selbst wenn Sie einen anderen Kollegen mit der Einarbeitung beauftragen, sollten Sie ruhig ab und zu einmal nachfragen, wie Ihr neuer Mitarbeiter mit allem zurechtkommt. Sein ehrliches Feedback ist eine wichtige Informationsquelle für Sie und zu einem frühen Zeitpunkt geklärte Fragen, können manches Malheur im Vorfeld verhindern.
28.04.2009
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• Von: Tania Konnerth
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Business-Tipp
"Ich rufe Sie zurück" – ein Satz, den man in Geschäftsbeziehungen mehr als häufig hört. Wie oft aber wird man tatsächlich zurückgerufen und wie oft muss man selbst hinterher telefonieren? Achten Sie penibel darauf, sich alle Rückrufversprechen mit Telefonnummer zu notieren und rufen Sie wirklich an! Es bleibt beim Kunden oder Geschäftspartner alles andere als positiv im Kopf, wenn er oder sie vergeblich auf Ihren Rückruf wartet.
07.04.2009
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• Von: Tania Konnerth
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Tipp für Teams
Wenn Sie Teams zusammenstellen oder selbst entscheiden können, mit wem Sie zusammenarbeiten, dann sollten Sie nicht allein "Sympathie" als Hauptkriterium ansetzen. Nicht immer arbeiten diejenigen am besten zusammen, die sich am meisten mögen. Für eine gute Zusammenarbeit spielen meist andere Faktoren eine Rolle:
- Wie gut z.B. ergänzen sich die Fähigkeiten der Personen?
- Wie passt das Arbeitstempo zusammen?
- Wie sind die Bedürfnisse der Einzelne aufeinander abzustimmen?
- Usw.
27.03.2009
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• Von: Tania Konnerth
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Fürhrungstipp
Gerade in einer Führungs- und / oder Vorbildfunktion sollten Sie darauf achten, nichts zu versprechen, was Sie nicht auch halten können. Mit jedem nicht eingehaltenen Versprechen sinkt Ihre Glaubwürdigkeit. Auf diese Weise höhlen Sie Ihre Führungskompetenz selbst aus.
13.03.2009
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• Von: Tania Konnerth
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