Persönliche Veränderungen
In Sachen Selbsterkenntnis und Persönlichkeitsentwicklung gibt es eine tolle, kleine Übung. Sie stammt ursprünglich von Tom Peters, seines Zeichens Management-Berater, und er setzte sie zusammen mit einer Reihe anderer Fragen im beruflichen Umfeld ein. Sie kann uns aber auch darüber hinaus wertvolle Hinweise für unsere persönliche Weiterentwicklung geben. Hier stellen wir Ihnen die Übung etwas abgewandelt vor.
Beantworten Sie einmal schriftlich diese Frage:
„Wofür bin ich bekannt?“
Denken Sie hier an möglichst viele verschiedene Menschen, mit denen Sie zu tun haben und von denen Sie schon Feedback über sich erhalten haben. Was sagen diese Menschen über Sie? Was halten sie für typisch für Sie?
Schauen Sie sich dann Ihre Aufzeichnungen an und lassen Sie die Aussagen auf sich wirken. Einiges wird Ihnen gefallen und gut tun, anderes werden Sie vielleicht als nicht wirklich wichtig einschätzen oder sie können es nicht nachvollziehen. Bei einigen Punkten werden Sie auch vielleicht denken, dass Sie genau dafür nicht bekannt sein wollen.
All das gibt Ihnen viele hilfreiche Anregungen für mögliche Entwicklungen!
Beantworten Sie sich im nächsten Schritt diese Frage:
„Wofür möchte ich in Zukunft bekannt sein?“
Hier notieren Sie alles, was Sie gerne über sich hören würden, wenn man Menschen z.B. in zwei, fünf oder zehn Jahren über Sie befragt. Der lange Zeithorizont ist wichtig, damit Sie „groß“ genug denken – trauen Sie sich ruhig etwas zu. Vergessen Sie nicht, auch die Sachen aufzuschreiben, die Ihnen beim ersten Schritt gefallen haben – schließlich wollen Sie das ja nicht verlieren.
Diese beiden Listen können Sie immer mal wieder anschauen, um in Kontakt mit dem zu bleiben, wo Sie sich hinentwickeln wollen. Und es kann durchaus sinnvoll sein, die Übung auch hin und wieder erneut zu machen.
